Calendrier scolaire 2025-2026

Enseignement régulier

Août
DLMMJVS
 12
3456789
10111213141516
17
18
18 Août 2025
Journée d'accueil des étudiants
19
19 Août 2025
Journée d'accueil des étudiants
20
20 Août 2025
Journée d'accueil des étudiants
212223
24
25
25 Août 2025
Début des cours
2627282930
31 
Septembre
DLMMJVS
 
1
1 Septembre 2025
Jours fériés
23456
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19
19 Septembre 2025
Date limite de désinscription
20
21
22
22 Septembre 2025
Confirmation des présences
23
23 Septembre 2025
Confirmation des présences
24
24 Septembre 2025
Confirmation des présences
25
25 Septembre 2025
Confirmation des présences
26
26 Septembre 2025
Confirmation des présences
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30
30 Septembre 2025
Jours de réussite éducative
 
Octobre
DLMMJVS
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13
13 Octobre 2025
Jours fériés
14
15
15 Octobre 2025
Horaire du lundi
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Novembre
DLMMJVS
 1
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5
5 Novembre 2025
Date limite d'abandon
6
6 Novembre 2025
Horaire du vendredi
7
7 Novembre 2025
Jours de réussite éducative
8
9101112131415
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30 
Décembre
DLMMJVS
 1234
5
5 Décembre 2025
Jours de réserve
6
7
8
8 Décembre 2025
Épreuves finales communes
9
9 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
10
10 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
11
11 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
12
12 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
13
14
15
15 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
16
16 Décembre 2025
Épreuves finales communes
17
17 Décembre 2025
Épreuve uniforme de français
Épreuves finales communes
18
18 Décembre 2025
Épreuves finales communes
19
19 Décembre 2025
Épreuves finales communes
20
21
22
22 Décembre 2025
Épreuves finales communes
23
23 Décembre 2025
Épreuves finales communes
24
24 Décembre 2025
Jours de réserve
Correction
25
25 Décembre 2025
Jours fériés
26
26 Décembre 2025
Correction
27
27 Décembre 2025
Correction
28
28 Décembre 2025
Correction
29
29 Décembre 2025
Correction
30
30 Décembre 2025
Correction
31
31 Décembre 2025
Correction
 
Janvier
DLMMJVS
 
1
1 Janvier 2026
Jours fériés
23
4
5
5 Janvier 2026
Cours intersession
6
6 Janvier 2026
Cours intersession
7
7 Janvier 2026
Cours intersession
8
8 Janvier 2026
Cours intersession
9
9 Janvier 2026
Cours intersession
10
111213
14
14 Janvier 2026
Journée pédagogique
15
15 Janvier 2026
Journée d'accueil des étudiants
16
16 Janvier 2026
Journée d'accueil des étudiants
17
18
19
19 Janvier 2026
Début des cours
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25262728293031
Février
DLMMJVS
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89101112
13
13 Février 2026
Date limite de désinscription
14
15
16
16 Février 2026
Jours de réussite éducative
Confirmation des présences
17
17 Février 2026
Confirmation des présences
18
18 Février 2026
Confirmation des présences
19
19 Février 2026
Confirmation des présences
20
20 Février 2026
Confirmation des présences
21
22232425262728
Mars
DLMMJVS
1
2
2 Mars 2026
Semaine d'encadrement et d'études
3
3 Mars 2026
Semaine d'encadrement et d'études
4
4 Mars 2026
Semaine d'encadrement et d'études
5
5 Mars 2026
Semaine d'encadrement et d'études
6
6 Mars 2026
Semaine d'encadrement et d'études
7
891011121314
15161718192021
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24
24 Mars 2026
Jours de réussite éducative
25262728
293031 
Avril
DLMMJVS
 
1
1 Avril 2026
Horaire du vendredi
2
3
3 Avril 2026
Jours fériés
4
5
6
6 Avril 2026
Jours fériés
7
8
8 Avril 2026
Date limite d'abandon
9
9 Avril 2026
Horaire du lundi
1011
12131415161718
1920212223
24
24 Avril 2026
Jours de réussite éducative
25
2627282930 
Mai
DLMMJVS
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11
11 Mai 2026
Jours de réserve
12
12 Mai 2026
Épreuves finales communes
13
13 Mai 2026
Épreuves finales communes
Épreuve uniforme de français
14
14 Mai 2026
Horaire du lundi
1516
17
18
18 Mai 2026
Jours fériés
19
19 Mai 2026
Épreuves finales (Horaire réguliers)
20
20 Mai 2026
Épreuves finales (Horaire réguliers)
21
21 Mai 2026
Épreuves finales (Horaire réguliers)
22
22 Mai 2026
Épreuves finales communes
23
23 Mai 2026
Épreuves finales communes
24
24 Mai 2026
Épreuves finales communes
25
25 Mai 2026
Épreuves finales communes
26
26 Mai 2026
Épreuves finales communes
27
27 Mai 2026
Épreuves finales communes
28
28 Mai 2026
Épreuves finales communes
29
29 Mai 2026
Jours de réserve
30
31 

Calendrier scolaire 2025-2026

Formation continue

Août
DLMMJVS
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25 Août 2025
Début des cours
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31 
Septembre
DLMMJVS
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14151617181920
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Octobre
DLMMJVS
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262728293031 
Novembre
DLMMJVS
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9101112131415
16171819202122
23242526272829
30 
Décembre
DLMMJVS
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78
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9 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
10
10 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
11
11 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
12
12 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
13
14
15
15 Décembre 2025
Épreuves finales (Horaire réguliers)
16
16 Décembre 2025
Épreuves finales communes
17
17 Décembre 2025
Épreuves finales communes
18
18 Décembre 2025
Épreuves finales communes
19
19 Décembre 2025
Épreuves finales communes
20
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25
25 Décembre 2025
Jours fériés
2627
28293031 
Janvier
DLMMJVS
 
1
1 Janvier 2026
Jours fériés
23
45678910
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18192021222324
25262728293031
Février
DLMMJVS
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
Mars
DLMMJVS
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Avril
DLMMJVS
 1234
5
6
6 Avril 2026
Jours fériés
7891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 
Mai
DLMMJVS
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10111213141516
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18 Mai 2026
Jours fériés
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24252627282930
31 
Nouvelles 13 avril 2022

Don de 25 000$ à la Fondation du Collège de Bois-de-Boulogne Deloitte Canada devient partenaire officiel de l’Agora numérique

Le Collège de Bois-de-Boulogne et sa Fondation sont fiers d’annoncer la signature d’une entente avec Deloitte Canada, cabinet de services professionnels qui offre des services dans les domaines de l’audit et de la certification, de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques, de la fiscalité et d’autres services connexes à de nombreuses sociétés ouvertes et fermées dans différents secteurs.

Cette entente, officialisée le 31 mars 2022 dans les locaux de l’Agora numérique, permet la création d’un programme de bourses au profit d’étudiant.e.s de la formation continue inscrits dans des programmes variés dont Analyste programmeur, Concepteur de bases de données, Développeur en mégadonnées, Spécialiste en intelligence d’affaires et analytique et Spécialisation technique en intelligence artificielle. Ainsi, au cours des prochaines années, 25 bourses Deloitte de 1 000 $ seront remises en reconnaissance de la détermination, de la persévérance et de l’engagement dans les études démontrés par les futur.e.s lauréat.e.s.

L’esprit de collaboration chez Deloitte et la volonté de collaborer activement pour le développement de nouveaux talents en haute technologie rendent cette collaboration toute naturelle. En plus de confirmer une importante contribution financière, les partenaires annoncent la création de l’Espace collaboratif Deloitte et du Laboratoire d’innovation Omnia IA de l’Agora numérique. Ces lieux de rencontre, d’échange, de collaboration et d’apprentissage modernes et équipés à la fin pointe de la technologie accueilleront les étudiantes et étudiants de la formation continue ainsi que les travailleurs de la grande région de Montréal dès l’été 2022.

‹‹ Au cœur des valeurs de Deloitte résident l’entraide, l’inclusion et la collaboration. À travers notre implication avec le Collège, nous souhaitons non seulement soutenir le développement d’une relève hautement qualifiée en technologies numériques, mais aussi partager notre culture inclusive où la diversité est célébrée, sous toutes ses formes. La vision de développement social portée par l’équipe de la formation continue du Collège de Bois-de-Boulogne s’aligne parfaitement avec nos priorités. Nous sommes fiers de collaborer avec l’Agora numérique. » – Philippe Meunier, leader de la Consultation, province du Québec et région de la Capitale nationale, Deloitte Canada

L’Agora numérique est un tout nouvel espace d’apprentissage continu dédié à l’innovation et au développement des talents pour les secteurs des technologies de l’information, de l’intelligence artificielle et de la créativité numérique. Ce projet d’envergure, totalisant un investissement de 20,8 M$, verra le jour grâce aux contributions financières du ministère de l’Enseignement supérieur et du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. L’Agora accueillera annuellement près de 1000 étudiantes et étudiants adultes ainsi que près de 1300 travailleuses et travailleurs.

‹‹ Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre sévère dans le domaine des TI, la formation continue du Collège de Bois-de-Boulogne démontre, année après année, sa volonté et sa capacité à s’adapter à un environnement en constant changement. Notre détermination combinée à l’esprit de collaboration et d’innovation de Deloitte nous permet de repousser les limites du possible, d’explorer de nouvelles avenues pour accélérer l’intégration en emploi d’une main-d’œuvre hautement qualifiée. » – Simon Delamarre, directeur de la formation continue et des services aux entreprises et président du conseil d’administration de la Fondation du Collège de Bois-de-Boulogne.

À propos de Deloitte

Deloitte offre des services dans les domaines de l’audit et de la certification, de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques, de la fiscalité et d’autres services connexes à de nombreuses sociétés ouvertes et fermées dans différents secteurs. Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du palmarès Fortune Global 500MD par l’intermédiaire de son réseau mondial de cabinets membres dans plus de 150 pays et territoires, qui offre les compétences de renommée mondiale, le savoir et les services dont les clients ont besoin pour surmonter les défis d’entreprise les plus complexes. Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l., société à responsabilité limitée constituée en vertu des lois de l’Ontario, est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. Pour une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses sociétés membres, voir www.deloitte.com/ca/apropos.

Notre raison d’être mondiale est d’avoir une influence marquante. Chez Deloitte Canada, cela se traduit par la création d’un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au savoir. Nous croyons que nous pouvons concrétiser cette raison d’être en incarnant nos valeurs communes qui sont d’ouvrir la voie, de servir avec intégrité, de prendre soin les uns des autres, de favoriser l’inclusion et de collaborer pour avoir une influence mesurable.

Pour en apprendre davantage sur les quelque 330 000 professionnels de Deloitte, dont plus de 11 000 font partie du cabinet canadien, veuillez nous suivre sur LinkedIn, Twitter, Instagram ou Facebook.

À propos du Collège de Bois-de-Boulogne

Le Collège de Bois-de-Boulogne, collège d’enseignement supérieur public, offre aux étudiantes et étudiants, jeunes et adultes, des programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue, dans un milieu d’apprentissage innovateur et stimulant, qui favorise la réussite et le développement intégral de la personne. Il compte actuellement près de 2000 étudiants adultes à la formation continue dans des programmes d’études techniques collés aux besoins du marché du travail.

Au sein de l’Agora numérique, le Collège offre 12 programmes et des dizaines de perfectionnements en programmation informatique, conception de bases de données, cybersécurité, réseautique, programmation d’objets connectés, qualité logicielle, science des données, intelligence d’affaires, analytique, intelligence artificielle, animation3D et réseaux sociaux.
Pour plus d’information : www.bdeb.qc.ca, et www.agoranumerique.com

 

Sur la photo (de gauche à droite) : Pascale Sirard, directrice générale du Collège de Bois-de-Boulogne; Issam El Maataoui, directeur de solutions, Deloitte Canada; Philippe Meunier, leader de la Consultation, province du Québec et région de la Capitale nationale, Deloitte Canada; Michelle Leggat, leader du Centre de développement canadien, Deloitte Canada; Anaïs Roy, développeuse de solutions, Deloitte Canada, et finissante de la formation continue du Collège de Bois-de-Boulogne; et Simon Delamarre, directeur de la formation continue et des services aux entreprises et président du conseil d’administration de la Fondation du Collège de Bois-de-Boulogne.

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