Reconnaissance des acquis et des compétences

• Quelques années d’expérience significative où vous avez acquis plusieurs compétences
• Un diplôme d’études secondaires ou une formation jugée suffisante par le Collège
• La volonté de vous dépasser et de relever des défis

• faire reconnaître formellement vos acquis et vos compétences
• profiter d’une offre de formation axée sur vos besoins de développement
• bénéficier d’un accompagnement individualisé
• participer à un programme à temps partiel, offrant un horaire flexible et des activités à distance
• obtenir votre attestation d’études collégiales (AEC) reconnue par le Ministère de l’enseignement supérieur
• augmenter votre employabilité et accéder plus facilement à des postes stratégiques dans votre secteur d’activité
• participer à un programme optimisé offrant un horaire flexible, des activités à distance ou en présentiel

1. Les séances d’information obligatoires

2. La préparation et le dépôt de votre dossier d’admission

3. L’analyse de votre dossier d’admission et le verdict d’admission au programme

4. L’autoévaluation de vos compétences

5. L’entrevue de validation et le verdict d’admission à la démarche RAC

6. Le parcours d’apprentissage (évaluations + activités d’apprentissage)

7. La cérémonie de remise des attestations

Vous devez :

• Répondre aux conditions d’admissions du programme choisi
  • Pour les connaître, cliquer ici.

et 

• Possédez une expérience significative personnelle et/ou professionnelle dans le domaine du programme d’études

• Se situer par rapport à la supervision d’une équipe d’employés
• Utiliser des outils technologiques pour gérer les activités d’une équipe
• Communiquer et interagir avec différentes personnes dans un contexte de gestion
• Gérer efficacement une équipe d’employés
• Assurer la qualité d’un service à la clientèle
• Contrôler les coûts d’opération et les ressources matérielles d’une unité administrative
• Gérer efficacement les relations de travail en assurant un environnement de travail sain
• Exercer son leadership dans la gestion du changement
• Réaliser des processus d’évaluation d’une équipe d’employés

Pour en savoir plus, consulter le Guide RAC – Supervision d’une équipe d’employés.

• Analyser les fonctions de travail
• Dresser le portrait de la situation financière d’un particulier
• Analyser des produits d’épargne et de placement.
• Considérer l’incidence des dispositions fiscales sur la prise de décisions relatives aux finances personnelles
• Se conformer au cadre légal et réglementaire des services financiers
• Utiliser les technologies de l’information et de la communication au travail
• Appliquer des techniques de communication et de coopération en milieu professionnel
• Analyser des produits de crédit destinés aux particuliers
• Déterminer l’impact financier de décisions relatives aux finances personnelles

Pour en savoir plus, consulter le Guide RAC – Agente ou agent en services financiers.

• Utiliser des mathématiques appliquées à la gestion de l’approvisionnement
• Établir des relations interpersonnelles efficaces en milieu de travail
• Analyser l’information financière d’une entreprise
• Établir les besoins en approvisionnement
• Utiliser, à des fins administratives, des logiciels d’exploitation et d’application courante
• Communiquer par écrit en anglais en utilisant le vocabulaire spécifique à l’approvisionnement
• Analyser les fonctions de travail
• Développer un chiffrier simple pour des opérations quotidiennes en gestion de l’approvisionnement
• Appliquer les concepts de négociation commerciale dans un contexte de travail
• Veiller au respect des lois et des valeurs de l’entreprise en matière d’approvisionnement

• Appliquer les concepts de base en matière de gestion des stocks
• Appliquer les concepts de gestion de l’approvisionnement
• Développer les habiletés en communication orale et écrite reliées à la fonction de travail
• Appliquer une stratégie simple d’approvisionnement dans un contexte de mondialisation des marchés
• Utiliser des outils technologiques pour la gestion de l’approvisionnement
• Appliquer les concepts les plus couramment utilisés par les entreprises de production et de service pour gérer la qualité
• Optimiser la gestion des stocks dans une entreprise et définir une stratégie simple en matière de logistique
• Communiquer oralement en anglais en utilisant le vocabulaire spécifique à l’approvisionnement
• Soutenir la stratégie d’approvisionnement et de logistique de l’entreprise

Pour en savoir plus, consulter le Guide RAC – Gestion de l’approvisionnement.