Numéro 88 Octobre 2026

BdeBMag - 100 % Nous.

Le magazine numérique interne du Collège de Bois-de-Boulogne à l’image de sa communauté.

 

« Dans un système d’éducation, on doit toujours voir venir, toujours s’orienter vers ce qu’on ne sait pas encore de demain, mais vers ce qu’on peut entrevoir, et être ainsi à la recherche de ce qui sera le plus adapté à ce que demain exigera. »  Guy Rocher

Collège Bois-de-Boulogne Publié le 14 octobre 2026

Prochain BdeB Mag

11 novembre 2026 (Date de tombée des articles : 28 octobre)

Informez la communauté boulonnaise

Vous organisez un événement? Une étudiante ou un étudiant s’est distingué dans un concours? Vous apportez des changements à un service offert? Informez-en vos collègues et la communauté boulonnaise en faisant paraître une nouvelle dans le bulletin d’information destiné aux membres du personnel.

 

Ce bulletin est publié chaque mois par le Service des communications.

 

Pour y faire paraître une nouvelle ou un événement, vous devez nous faire parvenir un court texte et vos photos (en format jpeg) au plus tard deux semaines avant la date de parution à communications@bdeb.qc.ca

 

Pour toute information sur cette publication, vous pouvez communiquer avec le Service des communications.

Nomination

Un nouveau chapitre pour le Conseil d’administration

Remerciements à M. Sylvain Larocque, président sortant du Conseil d'administration

Nommé en 2019 par le ministre de l’Enseignement supérieur à titre de représentant des entreprises de la région œuvrant dans les secteurs d’activité économique correspondant aux programmes d’études techniques mis en œuvre par le Collège, M. Sylvain Larocque a accompagné le Collège de Bois-de-Boulogne au sein de son conseil d’administration, dont il a assumé la présidence au cours des deux dernières années.

 

Nous tenons à souligner sa contribution remarquable! M. Larocque a apporté bien plus qu’une expertise : une présence humaine, attentive et engagée. Au fil des années, il a assumé des responsabilités croissantes au sein du conseil avec la même générosité : membre et président du comité des ressources humaines, membre du comité exécutif, vice-président du conseil, membre et président du comité de gouvernance et d’éthique, puis président.

 

Ce parcours parle de lui-même. Sa maîtrise des enjeux de gouvernance a enrichi les délibérations, et son regard stratégique a contribué à des décisions éclairées, au bénéfice de l’ensemble de la communauté collégiale. Mais ce qui restera gravé, au-delà des titres et des mandats, c’est la qualité de sa présence et la sincérité de son intérêt pour notre Collège, pour sa mission et pour toutes les personnes qui la font vivre au quotidien.

 

Au nom de la direction du Collège et des membres du conseil, nous le remercions chaleureusement pour son accompagnement de tous les instants, sa bienveillance et son écoute active, qui ont rendu notre travail commun, même dans les moments les plus exigeants, à la fois rigoureux et profondément humain.

 

M. Larocque laisse une gouvernance renforcée, des décisions mûrement réfléchies et un souvenir durable parmi nous.

Nomination de Mme Gabrielle Lamothe à la présidence au Conseil d'administration

Gabrielle Lamothe est directrice adjointe du scrutin à Élections Québec et conseillère en communication spécialisée en production multimédia à HEC Montréal. Depuis 2013, elle contribue au rayonnement des études supérieures et de la recherche au sein de la direction des communications et des relations gouvernementales et internationales de l’Université.

 

Riche de plus de 15 ans d’expérience en marketing et en gestion de projets, elle a également œuvré dans les secteurs de l’énergie et des médias. Titulaire d’un baccalauréat en journalisme et d’un D.E.S.S. en gestion, elle s’investit dans la communauté pour soutenir l’éducation et met ses compétences au service de l’intérêt public afin de créer des ponts solides entre les citoyens et les institutions.

Nomination de Mme Nisrin Al Yahya à la vice-présidence du Conseil d'administration

Nisrin Al Yahya est directrice générale d’EMPLÉA – l’emploi en action, où elle œuvre à renforcer la reconnaissance et le rôle stratégique des organismes en employabilité à travers le Québec.

 

Elle cumule plus de 30 ans d’expérience en gestion, employabilité, ressources humaines, gouvernance, immigration, EDI et développement organisationnel. Diplômée en relations économiques internationales et en droit international, elle a œuvré plus de 14 ans au sein d’une organisation diplomatique internationale et a occupé des fonctions de coordination et de direction générale au sein d’organismes communautaires. Elle a également présidé le Comité consultatif des personnes immigrantes (CCPI).

 

En plus de ses fonctions de directrice générale d’EMPLÉA – l’emploi en action, elle intervient comme conférencière, consultante et formatrice.

Fondation

Comment participer à la première édition de la Loto-Fondation

La toute première édition de la Loto-Fondation a été lancée le mois dernier par la Fondation du Collège de Bois-de-Boulogne. Vous avez peut-être vu cette campagne passer, mais vous ne savez pas comment vous impliquer?

Avec cette campagne de sociofinancement clé en main, la Fondation veut donner l’opportunité aux clubs, groupes et projets étudiants de financer plus facilement leurs activités en ne passant pas seulement par les appels de projets. Chaque personne étudiante membre d’un club peut donc vendre des billets à 20 $ et amasser 10 $ par billet vendu pour le ou les projets auxquels elle participe. L’autre portion du billet revient à la Fondation et sera aussi investie dans des projets étudiants sélectionnés lors des deux appels à projets de l’automne 2026 et de l’hiver 2027.

En tant que membre du personnel, plusieurs options s’offrent à vous pour participer à cette campagne.

Si vous êtes responsable ou la personne ressource d’un projet étudiant

Si vous êtes la personne ressource d’un projet, vous pouvez venir au bureau de la Fondation du Collège de Bois-de-Boulogne (IB-R-138, pavillon Ignace-Bourget) pour récupérer des billets que les membres du projet pourront vendre. La procédure vous sera expliquée et donnée. Un outil pour la gestion des billets vous sera aussi envoyé. Chaque billet vendu rapportera 10 $ au projet et 10 $ à la Fondation!

Si vous voulez encourager un projet spécifique

Vous avez été mis au courant d’un projet que vous aimeriez soutenir? Vous pouvez acheter un ou des billets directement aux étudiantes et étudiants qui participent à ce projet. Chaque billet que vous achèterez rapportera 10 $ au projet et 10 $ à la Fondation!

Si vous voulez tout simplement participer à la campagne

Vous voulez soutenir la Fondation et les projets qui seront retenus lors du prochain appel à projets? Vous pouvez acheter votre billet en ligne en cliquant sur « Acheter un billet en ligne » sur la page de la Loto-Fondation. Vous serez alors redirigé vers notre plateforme transactionnelle de dons en ligne, Zeffy, où vous pourrez compléter la transaction. Il sera possible de recevoir votre billet par courriel ou de venir le récupérer au bureau de la Fondation les mardis ou jeudis, entre midi et 14 h. Vous n’êtes pas disponible durant ces heures? Écrivez-nous à fondation@bdeb.qc.ca et il nous fera plaisir de fixer un autre moment pour la remise de votre billet.

Des prix pour tous les goûts!

Grâce aux généreux partenaires de la Loto-Fondation, 29 prix seront tirés au hasard le 24 février 2027!

  • Un grand prix de 2 500 $ en argent
  • 2 forfaits pour une séance photo avec Jérôme Art et Photography
  • 1 iPad jaune
  • 1 forfait Escapade pour deux à l’Auberge Godefroy
  • 5 cartes-cadeaux Tim Hortons accompagnées d’une tasse de voyage, d’un gobelet à paille ou d’une bouteille d’eau
  • 1 paire de billets pour assister à un concert de la saison 2026-2027 de l’Orchestre Symphonique de Montréal
  • 6 cartes-cadeaux de la Coop de Bois-de-Boulogne
  • 1 accès au circuit d’eaux pour deux personnes au Bota-Bota, spa sur l’eau
  • 2 laissez-passer famille au Musée Pointe-à-Callière
  • 1 paire de billets pour la saison 2027 des Roses de Montréal
  • 2 laissez-passer Cinéma Cinéma pour deux personnes (valides au Cinéma Beaubien, Cinéma du Parc ou au Cinéma du Musée)

Merci de contribuer à faire de cette première Loto-Fondation un succès au bénéfice de la communauté étudiante!

Fondation

Un piano trouve une nouvelle maison dans le pavillon Ignace-Bourget!

Il n’y a pas que les dons en argent qui peuvent faire une différence! Récemment, un membre du conseil d’administration de la Fondation Gracia, partenaire de la Fondation du Collège de Bois-de-Boulogne, a généreusement fait don d’un magnifique piano à notre organisation afin qu’il soit mis à la disposition des étudiantes et étudiants du Collège.

Le piano peut maintenant entamer un nouveau chapitre de son histoire au pavillon Ignace-Bourget, où il contribuera créer des moments de rassemblement, de créativité et, qui sait, peut-être révéler quelques talents cachés parmi la communauté boulonnaise!

Information en santé et sécurité du travail 

Dans le cadre des activités de prévention et conformément aux exigences de la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST), le Comité SST vous informe que le Collège de Bois-de-Boulogne est reconnu comme un établissement de niveau 2.

Qu’est-ce que cela signifie?

Le niveau de l’établissement est déterminé en fonction des activités qui y sont exercées. Cette classification établit les mécanismes de prévention qui doivent être mis en place afin d’assurer une prise en charge efficace de la santé et de la sécurité du travail. Elle détermine notamment la fréquence des rencontres du comité de santé et de sécurité ainsi que le nombre d’heures de libération accordées au représentant en santé et sécurité.

Membre du comité SST
Le comité SST du Collège a pour mandat de soutenir les actions de prévention, de contribuer à l’amélioration continue des pratiques en santé et sécurité du travail et de favoriser un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble de la communauté collégiale.

Les membres du comité sont également disponibles pour recevoir vos commentaires, suggestions ou préoccupations en matière de santé et de sécurité du travail.

La composition actuelle du comité SST est la suivante :

Représentantes et représentants de l’employeur

  • Christianne Kaddis
  • Vincent Lamoureux
  • Martin Descoteaux
  • Amélie Guay
  • Roxane Beaupré

Représentants des travailleurs et travailleuses

Représentant en santé et sécurité au travail :

  • Marco Machabée

Personnel enseignant :

  • Mikaël Roy-Thouin
  • Annie Bergeron
  • Substitut : Lysbeth Damus

Personnel professionnel  :

  • Sophie Lorrain
  • Substitut : David Beaulieu

Francisation :

  • Renée Dessalines

Personnel soutien :

  • Normand Maheu
  • Patrice Viau

Liste de secouristes

De manière à intervenir rapidement en cas d’urgence médicale, les membres de l’équipe de sécurité sont certifiés Secouristes en milieu de travail. Si vous avez besoin de secours, vous pouvez joindre l’équipe de la sécurité du Collège :

  • Par téléphone, en composant le poste 5555 (de l’externe : 514 332-3000, poste 5555);
  • En personne, en vous présentant au poste de sécurité situé à l’entrée principale du pavillon Ignace-Bourget (24/7) ou du pavillon Saint-Paul (entre 7 h et 18 h tous les jours de la semaine).

De plus, certaines personnes à l’emploi du Collège de Bois-De-Boulogne ont aussi reçu une formation de secouriste en milieu de travail.

Toutes ces informations sont également disponibles en tout temps sur Omnivox, dans la communauté Santé et sécurité au travail.

Au plaisir de collaborer avec vous afin de maintenir un environnement de travail et d’études sain et sécuritaire.

Santé au travail

Le Bureau de santé du Collège : un accompagnement humain vers un retour au travail durable

À la suite d’un processus d’appel d’offres, nous avons apporté un changement dans la gestion médico-administrative des dossiers d’invalidité au Collège. Madame Sara Vaillancourt n’assurera plus le suivi de ces dossiers. Nous tenons à la remercier chaleureusement pour son engagement et la qualité de son accompagnement au fil des dernières années.

C’est à cette occasion que le Collège a revu son offre de services en matière de gestion des invalidités et de retour au travail. Ces services, qui étaient déjà offerts aux membres du personnel, sont maintenant présentés sous une nouvelle identité : le Bureau de santé. Cette nouvelle identité vise à consolider l’accompagnement offert aux membres du personnel vivant une situation d’invalidité, un accident du travail, un accident de la route ou toute autre situation nécessitant un suivi médico-administratif.

Les absences de plus de 4 jours peuvent avoir des répercussions importantes, tant pour la personne concernée que pour son équipe et le Collège. Elles nécessitent une gestion attentive, humaine et rigoureuse. De même, un retour au travail doit être préparé avec soin afin de favoriser une réintégration sécuritaire et durable, tout en réduisant les risques de rechute.

Quel est le mandat du Bureau de santé?

Le Bureau de santé assure la gestion et le suivi médico-administratif des dossiers d’absence de courte et de longue durée et de retour au travail.

Son mandat consiste notamment à :

  • offrir un accompagnement de qualité aux membres du personnel en situation d’invalidité;
  • assurer un suivi proactif, rigoureux, diligent et équitable de chaque dossier;
  • soutenir le maintien en emploi et la réadaptation;
  • planifier et accompagner les retours au travail;
  • favoriser une réintégration progressive, sécuritaire et adaptée à la situation de chaque personne;
  • contribuer à réduire les risques de rechute ou de récidive;
  • offrir un accompagnement en matière d’ergonomie au travail.

Qui œuvre au Bureau de santé?

C’est la firme S+ qui agira à titre de consultante externe, et c’est Madame Annick Chalifoux, infirmière, qui est attitrée à notre dossier. Elle exerce à titre d’infirmière clinicienne depuis 2006 et accompagne des personnes en invalidité depuis 2007. Elle est titulaire d’un DEC en soins infirmiers du Collège de Bois-de-Boulogne, d’un baccalauréat en sciences infirmières et d’une maîtrise en relations industrielles, option santé et sécurité du travail. C’est donc une professionnelle d’expérience, habituée à accompagner avec doigté des parcours d’absence prolongés.

Le Collège souhaite continuer à offrir aux membres de son personnel un accompagnement structuré à chaque étape de leur parcours, de l’absence jusqu’à une réintégration durable en milieu de travail.

Santé au travail

Temps et énergie

En ce début d’année, alors que le rythme est déjà bien soutenu, nous souhaitons vous partager quelques repères simples pour nous aider collectivement à mieux gérer notre temps, notre énergie et notre présence auprès des étudiantes et des étudiants, ainsi qu’auprès de nos collègues.

Se donner du temps entre les rencontres

Privilégier, lorsque possible, des rencontres de 25 ou 50 minutes plutôt que de 30 ou 60 minutes peut faire une réelle différence dans une journée bien remplie.

Nos activités s’étendent maintenant sur cinq pavillons. Cette nouvelle réalité implique des déplacements qui demandent un temps bien réel et qu’il est important d’intégrer, lorsque possible, à la planification de nos journées.

Cependant, même lorsque les rencontres se déroulent sur Teams ou dans un même pavillon, s’accorder quelques minutes entre deux engagements est bénéfique. Se lever, se déplacer vers le bureau d’une ou d’un collègue, vers une classe ou vers une réunion, prendre quelques minutes pour respirer ou simplement décrocher de l’écran permet d’aborder la rencontre suivante avec davantage de disponibilité.

Favoriser la déconnexion numérique et miser sur la connexion humaine

Nous souhaitons nous sensibiliser collectivement à l’importance de transmettre nos courriels et nos messages pendant les heures normales de travail, idéalement entre 7 h et 18 h.

Nos habitudes de communication contribuent à façonner notre environnement de travail. Même lorsqu’aucune réponse immédiate n’est attendue, un message envoyé en soirée peut involontairement créer un sentiment d’urgence ou une attente de disponibilité. Nous invitons donc chaque membre du personnel à contribuera au respect des périodes de repos et du droit à la déconnexion.

Nous avons toutes et tous beaucoup à accomplir, mais décrocher de nos ordinateurs et de nos courriels est essentiel pour refaire le plein d’énergie et revenir disponibles pour la journée suivante. Lorsque nous devons travailler en dehors des heures habituelles, la fonction d’envoi différé peut être un outil très utile.

Par ailleurs, le Collège encourage les échanges favorisant la collaboration, l’écoute, la reconnaissance et les interactions humaines de qualité.

Lorsque cela est possible, les communications devraient se faire en échange direct plutôt que par courriel ou vidéoconférence.

Dans nos murs

Une attention spéciale pour le personnel de soutien de BdeB

À l’occasion de la Semaine nationale du personnel de soutien de l’enseignement supérieur, qui s’est tenue du 20 au 26 septembre, le Collège de Bois-de-Boulogne a souhaité souligner l’engagement et le travail essentiel de ses employées et employés de soutien.

Le mercredi 23 septembre, Christianne Kaddis, directrice des ressources humaines, et Pascale Sirard, directrice générale, ont parcouru les différents pavillons du Collège afin d’aller à la rencontre des membres du personnel dans leurs bureaux.

Des fleurs et des biscuits ont été remis à cette occasion, en guise de petite attention pour remercier celles et ceux qui contribuent, jour après jour, au bon fonctionnement du Collège et à la qualité de vie de notre communauté.

Merci à toute l’équipe du personnel de soutien pour votre engagement, votre expertise et votre précieuse contribution à la vie de BdeB!

Dans nos murs

Pause-toi avec Litchie : une rentrée sous le signe du bien-être

Le 16 septembre dernier, Litchie, notre adorable partenaire de zoothérapie, a fait sa première apparition de la rentrée au Collège de Bois-de-Boulogne dans le cadre de l’activité Pause-toi avec Litchie. Présentée par Sophie Dagenais, psychologue au Service de santé et d’aide psychosociale, cette initiative invite la communauté étudiante à prendre un moment pour souffler, échanger et profiter des bienfaits de la zoothérapie.

Entre deux cours, les étudiantes et étudiants ont ainsi pu faire la connaissance de Litchie et profiter d’un moment de douceur. Sophie Dagenais a également animé un cercle de parole, offrant aux personnes participantes un espace propice aux échanges et à la réflexion sur leur bien-être.

« Pause-toi avec Litchie, c’est vivre une expérience différente, main dans la patte, qui nous invite à ralentir et à prendre soin de nous, tout simplement. » – Sophie Dagenais, psychologue au Service de santé et d’aide psychosociale.

Une initiative qui s’inscrit dans la Charte de l’Okanagan

Au-delà du plaisir de passer quelques instants avec Litchie, l’activité Pause-toi avec Litchie s’inscrit dans une démarche plus large : celle de faire du bien-être une composante à part entière de la vie au Collège.

Créée par le Service de santé et d’aide psychosociale, l’initiative s’inscrit dans l’engagement du Collège de Bois-de-Boulogne envers les principes de la Charte de l’Okanagan, qui invite les établissements d’enseignement à créer des environnements favorables à la santé et au bien-être dans toutes les dimensions de la vie.

Prendre une pause, créer des liens, échanger et porter attention à son bien-être : autant de gestes simples qui contribuent à un milieu d’apprentissage où la santé et le bien-être ont leur place au quotidien.

Pour en savoir plus sur les initiatives du Collège en matière de santé et de bien-être, consultez la page Santé et Bien-être.

Litchie sera de retour!

La première rencontre a suscité beaucoup d’enthousiasme auprès de la communauté étudiante. Bonne nouvelle : Litchie sera de retour pour d’autres moments de complicité et de douceur!

Les prochaines activités auront lieu les mercredis 11 et 25 novembre, de 11 h 30 à 13 h, au local SP-B-263.

Que vous souhaitiez passer quelques minutes avec Litchie, découvrir la zoothérapie, échanger avec d’autres personnes ou simplement prendre une pause dans votre journée, vous êtes toutes et tous les bienvenus!

Hors de nos murs

Avis de décès

Au personnel et aux personnes retraitées du Collège de Bois-de-Boulogne ainsi qu’aux anciens étudiants et étudiantes, particulièrement du Programme Histoire et civilisation. C’est avec grande tristesse que nous vous annonçons le décès de Marcel Piché (1954-2026), enseignant retraité en histoire du Collège de Bois-de-Boulogne.

Marcel est décédé subitement, le 16 septembre dernier d’un accident survenu en pleine activité forestière au Lac-des-Écorces dans les Laurentides, son coin de pays natal qu’il aimait par-dessus tout et où il habitait durant la belle saison.

Il laisse dans le deuil ses fils, Hubert et Julien Crête-Piché et ses trois petits enfants, ses « mousquetaires » adorés, Élisabeth, Charles et Ulysse ainsi que sa nombreuse famille élargie à qui nous offrons nos plus sincères condoléances ainsi qu’à ses amis. Les funérailles auront lieu le 17 octobre prochain à Mont-Laurier.

Ses collègues du département Histoire-Géographie du Collège de Bois-de-Boulogne.

Sources : Hubert et Julien Crête-Piché, Manon Pilon et Hélène Dupuis

Bibliothèque

Nouveauté de la bibliothèque

En octobre, BdeB lit… les « mains moites »

En octobre, BdeB lit… les « mains moites »

BdeB lit est une initiative visant à stimuler la lecture et la découverte des collections de la bibliothèque.

Le défi littéraire proposé par l’équipe de la bibliothèque Kim Thúy est une invitation à lire (au moins) un livre par mois en fonction d’une contrainte thématique, formelle ou ludique.

En octobre, BdeB lit les « mains moites » soit des livres de suspense ou d’horreur, aux ambiances inquiétantes et sombres! Et pour ajouter une couche de mystère, les livres sont emballés et seulement identifiables par trois mots-clés… Avec quel livre relèverez-vous le défi? Il n’est pas trop tard pour participer!

Événements à venir

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