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Vous aimeriez…

  • Diriger une équipe de travail?
  • Gérer les ressources financières et matérielles d’une unité administrative?
  • Assurer la qualité du service à la clientèle?
  • Gérer les changements et l’environnement de travail?
  • Procéder à l’évaluation d’une équipe d’employés?

Ce programme vous permettra de devenir :

  • Gestionnaire de premier niveau dans le secteur public, parapublic ou privé
  • Superviseur d’une équipe d’employés
  • Contremaître, chef d’équipe ou gérant



Le marché du travail

Qu’elles appartiennent au secteur privé, public ou parapublic, qu’elles soient de petite, moyenne ou de grande taille, les entreprises sont toujours en quête de superviseurs, de gérants ou de contremaîtres qualifiés. Les personnes qui s’inscrivent à ce programme accèdent dans une très forte majorité à un poste de gestionnaire de premier niveau.

Taux de placement et salaires

Taux de placement : très favorable – environ 85 % des personnes en emploi obtiennent un poste de contremaître, de gérant ou d’assistant-adjoint à leur lieu même de travail. Salaires dès la première année : de 30 000 $ à 65 000 $

Les avantages de la formation Supervision d’une équipe d’employés au Collège de Bois-de-Boulogne :

  • Bénéficiez de l’expertise du Collège dans le domaine de la gestion et de la supervision depuis plus de 25 ans.
  • Évoluez au sein d’un programme développé par compétence et en collaboration avec des gestionnaires de premier niveau.
  • Développez vos compétences grâce à une équipe de professeurs compétents qui sont directement branchés sur les réalités du marché du travail.
  • Réalisez des études de cas.
  • Évaluez de manière constructive votre potentiel en supervision.

LISTE DES COURS
Initiation à la supervision d’une équipe d’employés
Leadership et gestion des changements
Relations interpersonnelles et travail d’équipe
Gestion des relations de travail
Informatique de gestion
Gestion des ressources financières et matérielles
Gestion stratégique d’une équipe d’employés Évaluation d’une équipe d’employés
Service à la clientèle

Début des cours : 6 janvier 2020
Fin des cours : 26 mars 2021

*Assistez à une rencontre d'information (recommandé) :

Mercredi 13 novembre
18 h 15, local S-126
(Pavillon Ignace-Bourget)

Mercredi 20 novembre
18 h 15, local S-112
(Pavillon Ignace-Bourget)

Date limite pour faire une demande d'admission : 1er décembre 2019

Horaire : à temps partiel, 2 soirs par semaine (généralement les lundis et mardis soirs)

Durée : 465 heures (environ 1 an)

ADMISSION

Conditions générales :
Se référer aux conditions d’admission du Collège.

Réinscription :

Un étudiant qui est déjà admis dans un programme à temps partiel menant à une AEC et qui n'a pas interrompu ses études depuis moins de 3 sessions consécutives peut s'inscrire à un ou plusieurs cours à temps partiel du programme Supervision d'une équipe d'employés via ce formulaire. Veuillez enregistrer une copie du formulaire sur votre ordinateur avant de le remplir.

Offre exclusive à ce programme.